聚焦主責主業謀發展，聚力改革創新激活力。新時期、新富和如何展現新作為？2月9日，區黨工委書記、管委會主任柯尊玉到富和集團調研指導工作。他強調，要深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述，堅決落實中央、省、市對加快國有企業轉型升級工作部署，紮實推進九江經開區國有企業轉型升級改革五年行動，持續建設具有園區運營、管理、建設能力的“新時期、新富和”，努力打造100億元營收規模新平台，緻力成為中部地區知名的産城綜合投資運營商，奮力為經開區争得應有地位貢獻力量。區領導陶晔、駱凱波參加調研。

工作會上，聽取了富和集團2022年工作計劃，柯尊玉對富和集團各項工作取得的顯著成效給予充分肯定。他指出，富和集團在經開區發展大局中具有重要地位，要按照“管委會+平台公司”的發展模式，圍繞“新時期、新富和”的奮鬥思路，聚焦主責主業，加快市場化轉型發展步伐，不斷提升服務地方經濟發展能力，助推我區經濟社會高質量跨越式發展。

就做好新的一年的各項工作，柯尊玉強調，在目标任務上要有新要求。圍繞經開區“決勝營收三千億、奮進全國五十強”的總體目标，在落實經開區國有企業轉型升級改革五年行動方案上進行全方位謀劃推進，進一步做大流量、做強營收、提升收益，努力實現良性健康發展。在産業發展上要有新擔當。适時調整經營思路，科學制定目标，找準産投方向，加快完善組織架構與人才力量，促進産業投資公司發揮功效，進一步夯實經開區“産業發展主平台、新型工業重鎮排頭兵”的地位與使命。在園區和城區品質提升上要有新作為。要以發展的眼光、現代化的理念，在城市建設和資産管理上開辟新思路；要充分利用優勢資源，優化軟硬件設施，進一步提升資産附加價值，打造智慧型工業園區。在改革創新上要有新突破。要在體制機制上加快創新，在企業管理上實現突破，在薪酬體系及績效考核上深化改革，全面激發和帶動企業的市場活力。在創建黨建品牌上要有新形象。集團黨委要發揮帶頭作用，以上率下、身體力行，帶領幹部職工持之以恒加快發展步伐，為企業實現高質量發展彙聚強大合力，将富和打造成為我市乃至全省具有影響力的國企黨建品牌；要優化完善制度建設，全面做好風險防控，嚴格遵守紀律要求，加快實現新時期、新富和的奮鬥目标任務。經開區訊（李杏 張康 記者梅俊/文 黃安/攝）