會議強調，2019年，是新中國成立70周年，是我區實現“兩個倍增”目标的關鍵一年，更是集團全方位展現市場化運營成果的重要之年。新的一年，機遇與挑戰并存，集團上下要創新進取、攻堅克難，堅定信心、乘勢而上，聚力抓融資、拓投資、強經營、推項目、夯黨建、促改革、優管理,為集團做大做強再創成效，為經開區“兩個倍增”再立新功。

3月2日上午，集團2019年度工作會議召開。會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及中央經濟工作會議精神，全面貫徹落實省委十四屆七次全會、市委十一屆八次全會精神和區2019年度工作會議精神，總結回顧我集團去年的主要工作,部署謀劃今年的工作任務，動員集團全體員工堅定信心，乘勢而上，切實抓好集團高質量闊步前行的各項工作，助力經開區“兩個倍增”貢獻富和力量。集團黨委書記、董事長戴炜出席會議并講話。集團黨委副書記、副總經理（主持工作）衛威出席會議并做工作報告。集團黨委書記、董事長戴炜出席會議并講話。集團黨委副書記、副總經理（主持工作）衛威出席會議并做工作報告。

集團黨委委員、紀委書記、财務總監葉玮玲主持會議。集團黨委委員、副總經理丁鑒非宣讀富和集團關于2018年度績效考核結果的通報。集團黨委委員、副總經理羅細萍傳達區2019年度工作會議精神。

會議充分肯定了去年以來集團取得的新成效。會議認為，過去的一年，集團在内外形勢嚴峻、市場化運行困難多的環境下，銳意進取、奮力拼搏，“富和人”取得的各項成績比預料的好，收到的“點贊”比預期的要多。

戴炜指出，自富和集團啟動市場化運行以來，集團逐步明晰了發展定位，落實了發展舉措，取得了發展成效。尤其是去年以來，集團在商業資産管理、工程項目建設等諸多方面遞交了一張張滿意的成績單，在諸多曆史遺留問題中化解了矛盾，在“去行政化”等内部管理機制變革中，實現了真正的轉型和突破，獲得了上級部門的一緻認可。新的一年，集團全體員工仍要創新實幹、狠抓落實。要提高思想站位，确保思想不“滑坡”，不斷滿足新時代發展要求；要健全管理體系，逐步理順集團公司和子公司管理方式，規範集團内部管理；要建設人才隊伍，加大專業人員和骨幹人才的培養及引進的力度，推行績效考核管理，為做大做強集團提供人才支持。

戴炜強調，新時代必有新作為，新作為必要新舉措，新的一年，我們仍要創新實幹，為集團做大做強再創成效，為經開區“兩個倍增”再立新功。

——要在改革上下功夫。唯有改革方能緻行緻遠。要理順集團公司和子公司職責，優化功能、整合資源，在推行子公司内部改革中先行先試，授予子公司自主管理權力、明确子公司發展目标及任務，實現權責統一。要深化集團内部改革，貫徹落實好績效考核管理機制，建立“多勞多得、能幹能上”的用人及考核機制。

——要在規範上下功夫。建立好、執行好、監督好各項内部制度及流程，是确保完成各項工作的首要前提。要對集團現有制度查漏補缺，不斷健全管理體系；要認真學習、深刻領悟各項制度，不折不扣抓好落實；要強化制度執行的監督機制，督查落實，确保各項工作規劃化、流程化和高效化運行。

——要在創新上下功夫。敢想但不亂想，主動想代替被動想。要強化學習意識，全面提高員工創新意識，對标現有任務、對表未來目标，不斷創新管理方式，以創新面對新問題、新阻礙，打破做大做強集團的制約瓶頸。

——要在高效上下功夫。牢固樹立員工一律平等的意識，正确認識學曆差異，建立以實幹展現實力、以實績展現能力的工作業績觀，激發員工勤奮務實、高效辦事，從根源上杜絕思想懶惰、辦事拖拉的現象，助推各項決策部署落地。

——要在活力上下功夫。勤思考、愛學習、多動腦，幹淨做人、廉潔從業，要時刻保持陽光健康的心态，正确對待職場上的“名”和“利”，減少負面情緒和負能量，樹立正确價值觀和人生觀，以良好的品質建設積極的企業文化，讓員工大放異彩，集團再創佳績。

衛威在報告中指出，過去的一年，集團全力保障融資，促運轉強發展；創新投資方式，扶企業增收益；狠抓工程建設，抓進度保質量；強化資産經營，摸家底見效益；堅定黨政引領，夯基石提效率,上述優異成績的取得，是區黨工委、管委會堅強領導的結果，是習近平新時代中國特色社會主義思想指引的結果，是集團領導班子團結帶領集團上下攻堅克難、勠力同心、頑強拼搏的結果，凝聚了集團全體幹部和員工的不懈努力和創新進取。

衛威指出，2019年，我集團要按照高質量跨越式發展的要求，拓展投融資業務有“廣度”，建設重點工程項目有“力度”，深挖國有資産潛力有“精度”，黨建引領發展有“高度”，嚴明廉政紀律有“尺度”，不斷夯實投融資、資産管理、工程建設等3大業務闆塊，全面實現投資、融資、建設和經營4大功能，為做大做強集團，助力經開區“兩個倍增”貢獻富和力量。

會上，戴炜還向集團各部門及子公司下發2019年度工作目标任務責任書。集團優秀部門代表餘志峰作了表态發言。

集團本部各部門全體員工、子公司負責人及員工代表，共計90餘人參加會議。（本訊：張康 管好/文 張康/圖）