4月19日下午，中國勞動和社會保障科學研究所所長狄煌、區組織和人力資源部部長張允中、副部長尹瑜等一行4人來我集團就股權多元化企業完善薪酬分配機制工作開展内部調研。集團總經理衛威（代）、财務總監葉玮玲、副總經理丁鑒非及人力資源部副部長李一帆等參加調研會。

　　調研會上，衛威首先就集團基本情況，組織架構、股權結構、管理模式，以及集團未來的發展規劃作了詳細介紹。随後，李一帆從薪酬設計、薪酬結構等方面詳細介紹了集團的薪酬體系。雙方就集團轉型期間的薪酬改革進展情況及存在的困難進行了充分讨論和交流。

　　作為收入分配、企業薪酬和勞動關系領域的專家，狄煌從集團股權結構、薪酬結構和績效管理角度提出了集團市場化轉型的良好建議。

　　本訊：潘力/文、江柳青/圖