為進一步提升集團子公司和控參股公司的人力資源管理工作成效，12月28日，集團組織人力資源管理專題培訓交流會。集團子公司和控參股公司相關業務人員參加。

期間，集團人力資源部相關同志圍繞人員招聘、績效體系、薪酬實務三大模塊，緊密理論知識、實際案例與工作經驗，深入講解了相關業務知識和具體操作技巧。在人員招聘方面，分享了如何分析并篩選簡曆、如何通過簡曆設計面試題、面試技巧與薪酬談判等；在績效體系方面，着重解讀了集團績效考核體系、如何搭建KPI考核體系、考核應用等；在薪酬實務方面，詳細介紹了個人所得稅、個人專項附加扣除信息的申報流程與注意事項等。

此次培訓，有關負責同志還介紹了黨員發展相關知識。參與人員紛紛表示，此次培訓會上的幹貨豐富而實用，對人力資源管理工作具有重要指導作用，将立足崗位持續為集團發展“加油蓄能”。（郭夢瑤）