1月10日，集團财務部組織部門2022年工作總結暨員工述職評議會。集團财務總監劉耀華出席并講話。

會上，财務部全體幹部員工逐一彙報了年度工作完成情況，交流了工作經驗與心得體會，并就做好2023年工作提出了思路與具體措施。會議指出，2022年，财務部緊緊圍繞集團發展目标，積極發揮部門職能作用，在資金管理、預算管理、核算管理、市場化項目投後管理等方面，做了大量工作，為實現集團戰略目标做出了重要貢獻。

就做好2023年度财務工作，劉耀華強調，要加強職能建設。圍繞集團發展目标，結合各項職能職責，着力保障資金高效運轉，防範企業财務風險，為資金高效利用提供強有力的保障。要完善制度建設。着眼集團發展大局，以提高經營效率為目的，以防範經營風險為底線，對現有制度進行查漏補缺，持續修改完善内部制度。要建設人才梯隊。重視人才隊伍建設，注重人才培養，加強人文關懷，提高幹部員工的歸屬感與認同感，為集團轉型發展升級貢獻力量。

劉耀華還就集團2023年預算、審計、稅務規劃等工作進行了部署安排。（本訊：張帆）