綜保區标準廠房、前進新村五期等10餘個工程項目快速推進，建材商貿、電力施工、現代物流等市場化産業鍊條不斷延伸，混合所有制改革、商業資産經營等國有資本保值增值駛入快車道，融資授信新增總額同比增長近4倍……

今年以來，富和集團深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，紮實開展黨史學習教育，始終堅持黨的領導不動搖，聚焦中心任務、堅定發展目标，着力推動黨建工作與生産經營深度融合，黨的建設轉化成企業改革發展的“動力源”，正朝着加快實現“新時期、新富和”奮鬥目标奮力邁進。1-9月份，富和集團淨資産比去年同期增長19%，主營業務收入比去年同期增長52.58%，經營性收入較去年同期增長126%，各項指标均實現向上向好态勢。

學行并舉  把準方向

立足新發展階段，加強黨的全面領導，是加快國有企業實現高質量發展的根本保障。富和集團黨委始終堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，将做實規定動作和創新自選動作有機結合，深入推進黨史學習教育。今年以來，集團黨委共組織中心組學習13次、黨史學習教育專題學習5次；組織開展了黨史學習教育專題黨課、黨史學習教育進工地、“為民辦實事”實踐活動、“永遠跟黨走重溫長征路”等系列活動，将政治理論學習與企業主責主業同向發力，着力推動黨史學習教育有質量、展特色、走前列，引領黨的建設綻放更大光芒。

引育并重  建好隊伍

富和集團黨委堅持以提升黨的組織力為重點，統籌推進基層黨組織建設，構築堅強堡壘，将黨的政治優勢轉化為經營發展的強大助推力。近年來，黨員數量增長近1倍，基層戰鬥堡壘不斷夯實，逐步建強“主心骨”。同時，大力實施人才興企戰略，強化人才梯隊建設；優化調整薪酬體系，推行員工勝任力與末位評估，推進市場化薪酬分配制度改革，近年共引進投資、建設、财務等各領域專業人才約20人，晉升調整16名幹部，将人才優勢轉化為高質量發展順勢。

雙軌并進  築牢防線

富和集團黨委以“建機制、嚴程序、抓關鍵、強監督”為導向，嚴格落實“三重一大”事項決策制度、國企黨委會前置程序等要求，切實保障決策科學民主，有效防範經營隐患風險，推進企業持續平穩健康發展。同時，集團黨委按照“一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設工作體系，以作風提升年、廉潔教育月、黨風廉政專題活動等形式，先後組織開展了集中參觀警示教育基地、開辦廉潔故事專題黨課、發放家庭助廉倡議書等多樣活動，引導廣大幹部職工自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，增強遵規守紀意識，營造風清氣正的良好氛圍。

黨建領航促發展，笃定前行譜新篇。在以高質量黨建引領企業高質量發展的征程中，富和集團固根鑄魂、把舵揚帆，發揮好國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，讓黨旗在國企高高飄揚，奮百年路、起新征程。（來源于經開區發布。李杏 張康 記者梅俊）