為幫助新員工加快适應集團環境和新工作崗位，促使更快融入工作角色，日前，集團人力資源部組織近段時間新入職的員工開展集中培訓。集團财務部、工程管理部、投資發展部、物業服務公司、資産管理公司等相關部門的10餘名員工參加。

入職培訓是新員工進入工作崗位的“第一堂課”，集團高度重視。人力資源部負責人介紹，此次培訓不僅講解了集團企業文化、組織架構、管理制度等基礎内容，還着重就職場上的時間管理、溝通技巧、工作方法等不同模塊進行了知識分享和交流互動，希望新員工進一步強化歸屬感和認同感，提升工作凝聚力和向心力，時刻保持朝氣蓬勃的精神風貌、務實高效的工作作風、遵章守紀的規矩意識，為推進集團高質量發展貢獻力量。（本訊：李一帆  徐春雲）