『主題教育』守初心、強學習,找差距、抓落實——衛威在集團開展主題教育調研活動時強調 發布時間:2019.10.12 浏覽次數:1855次 |
▲圖為集團領導班子在德福科技公司開展主題調研。 按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作總體安排,10月9日、10日,集團黨委副書記、主題教育領導小組組長、副總經理(主持工作)衛威帶隊,進企業、訪客戶、下工地,深入一線開展主題教育調研活動。他強調,要深刻領悟主題教育内涵實質,聚焦集團市場化轉型中的重點難點問題,以守初心、強學習,找差距、抓落實為目标,深入聽取意見,認真檢視問題,以學促行,助力集團高質量發展。 集團黨委委員、主題教育領導小組副組長、副總經理丁鑒非、羅細萍陪同調研。集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組成員參加調研活動。 ▲圖為集團領導班子在德福科技公司開展主題調研。 集團參股的九江德福科技股份有限公司是我區重點企業,近年來不斷發展壯大。衛威一行實地參觀了锂電生産車間,規模龐大的生産線和高科技新生産工藝讓調研小組連連稱贊。在調研座談會上,德福公司對我區和集團一直以來給予的大力扶持表示感謝,并希望雙方繼續在金融業務、污水處理等方面密切配合,在多領域開展交流,共同構建良好的合作夥伴關系。衛威要求,要結合德福公司提出的建議,學深悟透主題教育精神實質,找差距、抓落實、促發展。 ▲圖為集團領導班子在興業銀行開展主題調研。 在興業銀行九江分行調研座談會上,雙方結合主題教育,分享學習心得,交流學習經驗。就集團投融資業務開展及深化合作,調研小組認真聽取了意見,深入開展了檢視、全面剖析了問題。衛威強調,要進一步解放思想,創新融資模式、拓寬業務範疇,探索多元化合作,實現共赢;要虛心學習興業銀行的服務理念,在各項工作中當好“保姆”,做大做強集團金融業務闆塊,推進集團市場化轉型升級,助推我區實現高質量跨越式發展。 ▲圖為集團領導班子在标準廠房一期項目開展主題調研。 “咱們集團現場負責的同志工作上還有什麼需要改進的?富和集團還有什麼需要進一步提高的?目前有沒有遇到什麼實際困難需要富和集團協調解決的?”衛威一行先後前往集團在建項目正大安置小區(二期)、富和标準廠房一期(雙創基地地塊)和綜合保稅區标準廠房項目施工現場,與項目參建單位親切交談,詳細了解項目進展情況,仔細詢問項目推進中存在的問題。在調研中,衛威要求,集團主題教育領導小組要将參建單位反饋的問題一一記錄、認真研究、及時破解、迅速反饋,為加快推進項目建設掃清障礙,為服務我區民生項目和工業項目落實堅強保障。(本訊:張康 潘力) |
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