7月28日上午,集團利用周末休息時間舉行的2019年公開選聘高級管理人員筆試圓滿結束。經集團反複篩選、細緻審核通過的近40人參加此次筆試。

根據集團發展戰略，為進一步改善人才隊伍結構，集團嚴格秉承公開、平等、競争、擇優的原則，面向全社會招聘集團中層和子公司高層人員共9人。為做好此次招聘，集團制定工作方案，成立工作小組，聘請專業團隊設計試題，集團紀檢部門全程參與監督。據了解，集團以九江經開區官方網站、江西人才網、九江人才網、集團微信公衆平台等多方式開展推廣，共吸引百餘人參加報名，取得了良好的宣傳效果。（本訊：潘力 李一帆 文/圖）