6月19日上午，副市長、區黨工委書記羅文江主持召開富和集團專題工作會，聽取有關工作進展情況，研究部署當前和下一步集團發展工作。羅文江指出，富和集團的發展事關我區未來發展，要依法依規闖新路、謀發展、促轉型，以擔當實幹的作風撲下身子抓發展。區領導李善雲、戴炜等出席會議。

會上，聽取了集團落實4月11日集團專題工作會精神的進展情況彙報。與會同志就集團的發展各抒己見，提出了發展建議，進一步理清了工作思路、強化了思想認識、提高了政治站位。

羅文江強調，要扛起責任、強化實操能力、突破轉型瓶頸。一要建立一套機制。要學習周邊的地區平台公司先進做法，借鑒成功經驗，出台富和集團考核機制及用人機制，建設高效、專業的人才隊伍。二要做好兩個厘清。要深入細緻地做好區财政與集團往來賬務、全區國有資産厘清兩項重要工作，分清賬務、清算賬務，厘清資産、盤活資産。三要明确三大原則。要明确富和集團和新成立的金瑞公司的發展定位，找準經營方向；要明确國有資産的注入原則，服務公司發展大局；要膽子大一點、點子廣一點，步子快一點，拓寬公司經營性業務，發展市場化業務。

李善雲指出，富和集團要進一步統一思想，明确發展方向，狠抓工作落實。要全面厘清全區國有資産，破解資産保值增值的制約瓶頸；要成立具有盈利性的經營子公司，多元化拓展市場化業務；要按計劃加快金瑞公司的發展，大力支持新公司做大做強；要引入專業人才競争機制，實行優勝劣汰，建設專業高效人才隊伍。（本訊：張康  管好）