『改革動态』集團物業公司基本完成内部改革
發布時間:2019.06.01    浏覽次數:1912次

5月29日上午,集團物業公司召開物業公司全體幹部職工會議,宣布所轄物業服務站管理人員的任職通知,研究部署公司改革相關工作。集團黨委委員、副總經理羅細萍主持會議并講話。物業公司副總經理孫紅專,公司管理部門及各物業服務站近30人參加會議 

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上圖為物業公司開展崗位競聘工作。 

會議要求,全體員工要進一步明确職責,相關員工加快做好工作交接,迅速進入新的崗位,投入到新的工作角色中;要嚴守工作紀律和廉政紀律,高調做事、低調做人;要建立良好的企業文化,打造一支有幹勁、有靈魂的人才隊伍,提高工作效率,做好各項工作。 

據悉,為做好此次改革工作,集團領導班子深入調研、認真研究,特成立了工作領導小組,重新劃分集團物業公司和資産公司的職能職責,編制公司組織架構調整實施方案和公司改革實施方案,召開崗位競聘動員大會,建立崗位雙向選擇機制,以集中面試的考核方式,梳理現有人員和崗位,确保人崗匹配、崗薪統一,充分發揮員工業務本領,調動工作積極性,助力集團為我區工業資産更好地提供“媽媽式”服務。(本訊:楊鴻樟 張康)

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